Erhvervsmµssig befordring
Erhvervsmµssig befordring er defineret som:

• Befordring mellem sµdvanlig bopµl og arbejdsplads i indtil 60 arbejdsdage inden for de forudgσende 24 mσneder.
• Befordring mellem flere arbejdspladser (for samme arbejdsgiver).
• Befordring inden for samme arbejdsplads. 

Befordringsgodtg°relse er ikke skattefri  

• Hvis befordringsgodtg°relsen modregnes i en forud aftalt bruttol°n.
• Hvis arbejdsgiveren udbetaler faste mσnedlige eller σrlige befordringsgodtg°relser.
• Hvis arbejdsgiveren refunderer udgifter efter regning, f.eks. til benzin, forsikring, vµgtafgift m.v. Sσdanne refusioner er skattepligtige og indgσr i AM-indkomsten.
• Hvis godtg°relsen udbetales med et h°jere bel°b end de anf°rte satser, anses hele bel°bet for personlig indkomst. Dette gµlder dog ikke, hvis det bel°b, der overstiger satsen i relation til A-skat og arbejdsmarkedsbidrag, af arbejdsgiveren betragtes som l°n.

En model, hvorefter der afsµttes et fast σrligt bel°b til godtg°relse, hvorfra medarbejderne fσr udbetalt skattefri godtg°relse, anses for en omgσelse af reglerne om modregning, nσr medarbejderen fσr eventuelt overskydende bel°b udbetalt.

Fradrag for erhvervsmµssig k°rsel
For l°nmodtagere, der ikke har modtaget skattefri befordringsgodtg°relse eller kun har modtaget godtg°relse for en del af k°rslen, kan der for den ikke dµkkede del af k°rslen alene foretages befordringsfradrag i den skattepligtige indkomst, jf. ligningslovens º 9 C, med satsen for befordring mellem hjem og arbejdssted.
L°nmodtagere, som i forbindelse med kundeops°gende aktiviteter har befordring, der vedr°rer flere arbejdsgivere pσ Θn gang, kan, i det omfang der ikke er modtaget skattefri godtg°relse med de anf°rte satser, i stedet foretage fradrag i den personlige indkomst.